Tuntud IT-juhid

IT-sektoris on juhtidel kanda väga erinevaid rolle. Alates selge visiooni loomisest kuni meeskonna arendamise ja innovatsiooni eestvedamiseni. Edukad juhid suudavad neid rolle vastavalt olukorrale kombineerida, ent sageli paistab välja üks domineeriv stiil. Alljärgnevalt on toodud kaks tuntud IT-juhti, kes kehastavad selgelt erinevaid juhtimistüüpe.

 Satya Nadella (Microsoft) – mentor/õpetaja

Satya Nadella on hea näide juhist, kelle autoriteet ei tulene niivõrd ametipositsioonist, vaid tema isiksusest, teadmistest ja võimest inimesi arendada. Tema juhtimisel on Microsoft teinud suure pöörde avatuse, koostöö ja pilvetehnoloogiate suunas. Ta on tuntud empaatia ja isikliku eeskuju kaudu juhtimise poolest, mis on tüüpiline mentorile – keskendub inimeste kasvule ja väärtustele.

Steve Jobs (Apple) – arengumootor

Steve Jobs oli ehe näide arengumootorist – uuendaja ja visionäär, kes suutis luua tugeva innovatsioonikultuuri. Tema juhtimisel sündisid tooted, mis muutsid tervet tööstusharu. Ta ei kartnud suuri muudatusi ega ootamatuid ideid, vaid just toetas ja nõudis neid. Jobs vedas oma tiimi pidevalt edasi, olles tugeva visiooniga muutuste vedur.

Need kaks juhti illustreerivad hästi, kui erineval moel võib juhtimine efektiivne olla, üks läbi inspiratsiooni ja innovatsiooni, teine läbi tarkuse ja inimliku kontakti.

Allikad: 

https://ctomagazine.com/ceo-satya-nadella-leadership-style/

https://www.youtube.com/watch?v=n2r96fpy8LE&ab_channel=SimonPhillips